一、 全面清理企業歷史遺留問題
針對企業內部規章制度、人事、合同管理等歷史遺留問題,進行全面清理,避免企業因忽視歷史遺留問題產生安全隱患。
二、企業法律顧問重點管理范圍
1、對生產、經營、管理中的重大決策提供法律意見和建議,進行法律論證,協助參與企業重大經濟項目的談判活動
參與企業重大經濟項目的談判、把關,論證決策法律上的最佳方案;配合企業的經營進展及專項委托做好收購、兼并、招投標、項目融資、資產重組等法律工作,以及企業商標、專利等知識產權的管理。
2、協助企業建立、健全各項規章制度及經濟合同的管理
協助參與起草、審核企業規章制度,實現管理權限、內容、手段合法;協助草擬、審查企業在生產、經營、管理中的合同,從法律方面提出修改和補充建議,做好經濟合同的管理工作。
3、企業的勞動合同、勞資關系規范管理
協助人力資源部門及時做好勞動合同簽訂、續訂、解聘、員工培訓和競業限制的相關法律工作,協助企業對其員工進行法律宣傳教育。
4、協助企業建立法律事務機構,培養從事法律事務的人才,開展法律宣傳和法律培訓,及時向企業提供最新的法律、法規和相關信息,提高企業人員的法律意識及法律知識水平
5、根據企業專項委托,通過協商、調解等方式,代理企業解決專項法律糾紛,參與訴訟或仲裁程序,以及企業委托的其他法律事務。
三、法律顧問服務方式
1、本所指派 蔣彩俠律師 為貴企業的法律顧問律師;
2、采取不定期的工作方法,根據企業需要提供法律服務;
3、企業如果遇到重大問題應提前通知本所律師,以便有充足的時間準備工作方案;
4、如遇特殊情況,經企業許可,本所有權指派其他律師代為履行或協助履行法律顧問義務。
四、法律顧問服務收費
針對企業規模和法律顧問工作量,本所擬采取一次性包干收費的形式,每年的法律顧問費用為 萬元,按年或一次性支付。本所推行三年、五年階段規劃性法律顧問服務,促使企業管理的高效穩定。
為企業提供法律服務所發生的翻譯、訴訟、公證、調查、交通、復印、差旅等費用,另行計算,須由企業承擔。